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言語聴覚士（ST）の資格所有者は、半数以上が女性です。そして、言語聴覚士の中には、出産後に常勤として復帰する人が多くいます。 そうした育児をしながら言語聴覚士として復職する場合、働く職場は慎重に選ばないと苦労することになります。特に、新しい...

言語聴覚士（ST）が転職する際、転職先に求める条件は人それぞれ異なります。中には給料の高い職場を望む人もいますし、給与が低くても休日数が多いところを希望する人もいます。 このように、転職先に望む条件は、その人の考え方によって異なります。ただ...

言語聴覚士（ST）が転職する際、転職先には「有給消化率の高い職場」を選ぶことをお勧めします。他にも転職する際には、「給料が良い」「教育システムが整っている」など、転職先へ希望する条件には、さまざまなものがあると思います。 ただその中でも「有...

「職場を辞めたいけど、どこに転職したらいいんだろうか？」と悩んでいませんか？ 転職先が決まっていないと、辞めようにも辞めれないと思います。もちろん、言語聴覚士（ST）の免許をもっているあなたであれば、転職先に困ることはないでしょう。 ただ、...

言語聴覚士（ST）は資格所有者の多くが女性である職種です。そのため、家庭や育児との両立のために常勤ではなく非常勤（パート）として働いている人も多くいます。 そして、非常勤（パート）として働く際に労働条件として特に気にする人が多いものに「シフ...

言語聴覚士（ST）の資格所有者は、半数以上が女性になります。そして、中には卒業して国家試験に受かった後、結婚や出産といったやむをえない事情から就職しない人もいます。そして、そのまま数年が経過して再就職を考えます。 しかしそのような場合、言語...

言語聴覚士（ST）が転職する際に、「土日休み・完全週休2日制」という条件を求める人は少なくありません。特に、子供がいて家庭を持つような言語聴覚士の人には多い要望です。しかし、このような好条件求人は簡単には見つかりません。 また「土日休み・完...

言語聴覚士（ST）は、資格所有者の半数以上が女性である職業です。そのため、言語聴覚士の中には結婚や出産によって臨床の現場を長期間離れるような人もいます。そして、そのまま仕事を辞める人もいますが、多くは言語聴覚士として再就職します。 このよう...

言語聴覚士（ST）の中には、残業なしで定時に帰宅できる職場へ転職したいと考える人も少なくありません。 特に、言語聴覚士の資格所有者は女性が大半を占めているため、夫や子供といったように家庭を持つ女性も少なくありません。そのような場合、毎日残業...

言語聴覚士（ST）の転職活動において、「志望動機」は履歴書や面接で必ず必要になるものです。 ただ、履歴書や面接における言語聴覚士の志望動機は、ほとんどの人がマニュアル化されたものを書いていたり答えたりするため、経営者やリハビリ管理職者からあ...

言語聴覚士（ST）で転職をする際に、求める条件の1つに「福利厚生制度が充実している」ということが挙げられます。 特に福利厚生制度の充実を求めていない言語聴覚士であっても、転職時に求人情報の福利厚生欄を確認しない人はいないと思います。言語聴覚...

作業療法士（OT）の中には、作業療法の養成校を卒業して国家試験に合格した後に、すぐに就職して働かない人もいます。それは、出産や結婚、家庭の事情など人それぞれに理由があります。 そして、このように免許取得後から働いていない期間が経つほど、転職...

理学療法士（PT）として就職・転職するとき、履歴書の中でも志望動機が一番悩む部分ではないでしょうか？ 志望動機は一番自分をアピールできる部分であるため、悩むのは当然です。私も、転職するときにはいつも志望動機欄で悩まされていました。 ただ、志...

作業療法士（OT）が転職する際には、人それぞれ転職先に求める条件があると思います。例えば、「整形疾患の患者さんを担当できる職場が良い」「給料が高いところが良い」といった例が挙げられます。 そうした中でも、「有給消化率が高い」という条件は、ぜ...

作業療法士（OT）の中には、非常勤（パート）として働く人もたくさんいます。そのような非常勤（パート）作業療法士として勤務する上で、多くの人が望む条件が「シフト制」と「有給」です。 非常勤（パート）として働く人の多くは「できるだけ時間に融通が...

作業療法士（OT）の中でも、転職する際に「土日休み」「完全週休2日制」という条件を希望する人は多くいます。家族を持つ人や、土日を使って頻繁に講習会へ参加するような人は、このような求人を特に求めます。 しかし、そのような好条件の求人情報を簡単...

作業療法士（OT）の中には、結婚や出産をきっかけに作業療法士の現場を一度離れる人も多くいます。そしてそのような人たちは、出産後に非常勤（パート）の作業療法士として復職することが少なくありません。 作業療法士は、家庭を持ちながら非常勤（パート...

作業療法士（OT）が転職する際、多くの作業療法士が転職先に求める条件の1つとして「残業なく定時で帰宅できる」ということが挙げられます。 時間の使い方は人それぞれですが、残業なく定時で帰宅することで、プライベートの時間が確保できたり、仕事で疲...

作業療法士（OT）の中には、「福利厚生制度が整っている職場に転職したい」と考えている人も少なくありません。 福利厚生制度にこだわっていない人でも、インターネットやハローワークで作業療法士の求人情報を見るときは、福利厚生制度の有無を確認しない...

理学療法士（PT）であれば、理学療法士の離職率について気になるのではないでしょうか？　一般的に、医療や介護業界の離職率は高いといわれています。実際に、医療・介護業界は他業界と比較すると離職率が高い傾向にあります。 ただ、だからといって医療・...