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働き方の変化により、数年前から「週休3日制」が話題になっています。 実際に導入している企業もある中、リハビリ業界（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）にどう影響するのかを考えていきます。 週休3日制の導入には大きく2つの方法があります。 ①週休...

仕事が原因でうつ病等の精神障害を患い労災認定された件数が、過去最多となっています。3年連続で過去最多を更新しており、今後も増加していくことが予測されます。 増加している原因は大きく3つ考えられます。 ①精神障害自体の理解度が高まったことにより...

新規の記事を更新しています。 →転職活動はノーリスク！職務経歴書を定期的に見直すメリット2選 「転職」にはリスクがあることがありますが、「転職活動」にはリスクはありません。 理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）が、職務経歴書を...

新型コロナウイルス禍による病院受診の控えの影響により、外来患者数の減少が全国で相次いでいます。外来リハビリの収益は直積的にダメージを受けており、外来リハビリの意義が問われています。今までは外来リハビリのキーワードは「13単位」でしたが、今...

リハビリ業界では、他業種と比較して女性の活躍が目立ちます。特に、作業療法士・言語聴覚士は女性の割合が増加しているようです。 フィムテック（Fem Tech）という言葉をご存知でしょうか？フィムテックとは、Female（女性）とTechnology（テクノロジー）...