理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の皆さん、ボーナス（賞与）の時期です。いくらでしたか？求人票に出ている「基本給の○ヶ月分」は達成できましたか？（冬のボーナスをもらわないとまだ分からないと思いますが）。ボーナスの支給額は年収に大きく影響します。

現実的な話しをすると、リハビリ職のボーナス額は他業界と比較して少ない傾向があります。もちろんそれに伴い年収も低いのはご承知の通りですが、年齢を重ねるとさらにその差は大きくなります（下記図参照）。

ボーナスに期待して住宅ローンやカーローンを組んで失敗した理学療法士・作業療法士・言語聴覚士を数名見てきました。求人票に出ている「基本給の○ヶ月分」を信じてしまい高額なローンを組んで、予定通りのボーナスが貰えずにローンの支払いが滞る、よくある話しです。

特に今年の夏のボーナスは全業界で悪化傾向です。国家公務員は昨年と比較して約11%減少しました。2年連続のマイナスで、減少幅は額も率もともに平成以降で最大となっています。

こんな状況でリハビリ業界（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）のボーナスが増加することは考えにくく、減少もしくは昨年と同額の職場が多いようです。特に、介護施設ではボーナスの支給がない職場もあります。

新型コロナウイルスが落ち着いた後のリハビリ業界（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）の年収・ボーナス事情は、7月の参議院選挙が大きく影響します。政治に無関心にならずに、投票に行きリハビリ業界（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）の未来を変えましょう。

【関連記事】理学療法士の賞与（ボーナス）はいくらか？新卒や病院、公務員の違い

リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1～2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。

一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。

ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。

これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。

オススメ転職サイトの特徴と違い　→

注目の人気記事

• 
• 
•