お盆も働いていますか？【理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の休み事情】
理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）はお盆も関係なく出勤している人達が結構多い業界です。
病院の回復期では365日稼働が当たり前になり、土日祝日だけでなく、お盆も正月も関係なく仕事するのが理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の働き方となりました。
施設系の介護施設でも同様に土日祝日だけでなく、お盆も正月も関係なく仕事があります。
そこに患者・利用者がいるので当たり前と言えば当たり前のことですが、土日祝日休みの職場を探す（転職する）という方法もあります。
ただし、土日祝日休み、かつ給料・年収が高い職場を探すのは難しいのも理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の現状です。こちらの記事をご参照ください→土日祝日休みの理学療法士転職求人の特徴と注意点
リハビリ職専門の転職サイトの転職アドバイザー（転職エージェント）を活用すれば、希望通りの転職先に出会うことができます。
また、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として土日祝日休みで働きたいのであれば、公務員として働くことも選択肢の一つです→理学療法士（PT）が公務員として転職する具体的な方法と注意点
リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1～2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。
一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。
ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。
これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。
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