理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）の転職・求人情報に時おり現れる「高収入・高給料・高年収求人」。
「おっ、給料高い！ラッキー！」と飛びついてしまい、転職後に失敗に気付いてしまう理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が多数みられます。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の転職で「高収入・高給料・高年収」の職場を選ぶ際に注意することがあります。それは、 「給与が高い＝人が定着しない職場」の可能性があるということ。
他職種のフォローのために残業をしたり休日出勤をすることも日常的にあります。特に現在は新型コロナウイルスにより介護職のフォローを理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が行う職場（病院・介護施設）が増加しており、職場定着率の低下を助長しています。

「高収入・高給料・高年収」のため理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は飛びつきたくなりますが、個人では事前リサーチ（離職率）が難しいため転職して後悔する可能性が高いのです。
そういう際に利用するのがリハビリ職専門転職サイトになります→リハビリ職専門転職サイトとは？

リハビリ職専門転職サイトに登録（無料）すると、担当の転職アドバイザー（転職エージェント）があなたの転職希望地の職場（病院・介護施設）の情報を何でも教えれます。もちろん、各地の病院・介護施設の離職率や給料・年収も転職アドバイザーは把握しているため、転職に失敗することはありません。

転職を検討している理学療法士・作業療法士・言語聴覚士はぜひリハビリ職専門転職サイトの活用を。

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リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1～2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。

一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。

ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。

これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。

オススメ転職サイトの特徴と違い　→

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