リハビリ職(PT・OT・ST)として定年まで今の働き方ができますか?【年齢に応じた転職】

理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)の皆さんは、ほとんどの方が現場でバリバリ働いている(リハビリ業務)でしょう。

しかし、「この先定年まで今と同じ働き方ができるのか・・・」という理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の不安は皆さんの頭の中に常にあると思います。実際に、リハビリ科の課長や部長などの管理職になれる理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は一部であり、それ以外の理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は定年までリハビリ業務を行なっていくことになります。今の若い理学療法士・作業療法士・言語聴覚士はそれが想像できますか?

定年まで理学療法士・作業療法士・言語聴覚士として現場でリハビリ業務を続けるのには、体力面だけでなく精神面でも相当の体力を消耗します。「年齢に合わせた働き方をしていきたい」と考えるのであれば、「年齢に応じた転職・キャリアアップ」をしていく必要があります。

特に理学療法士・作業療法士・言語聴覚士は、年齢に応じた転職活動をしないと大きな失敗をしてしまうことになります。年齢に応じた働き方ができる職場に転職、かつ給料・年収のアップを目指さなければなりません。

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の年代別の転職方法はこちらを参考にしてください。

20代の理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)→20代言語聴覚士が年収アップのために取り組むべき10のこと

30代の理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)→30代理学療法士の転職を成功させるコツ:平均年収や未経験求人は?

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この記事を書いた人

DAISUKEのアバター DAISUKE 3代目代表

総合病院で理学療法士として勤務し、副業や起業を経験。
現在は副業で株式会社を立ち上げし副業社長として日々を過ごしています。
3代目管理人としてこのサイトを運営しています。

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