理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が介護業務をする時代に？
理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）は人材が溢れており、就職難民も増加していくことが予想されています。
しかし、業界全体（医療・介護業界）でいうと人材不足が生じており、今後さらに人材不足が悪化していくことが予測されています。2040年には医療・福祉分野に100万人程度の人材不足が生じると言われています。
この状況で予測されるのが、「理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が介護業務を担う」ということです。実際に介護事業所では理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が介護業務を行う場面は少なくありません。
今後は、病院でも理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が介護業務を担う場面が増えてくる時代に入ります。
リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1～2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。
一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。
ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。
これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。
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