理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の履歴書の書き方【転職に必須情報】
理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）が病院・介護施設に就職・転職するには、必ずと言っていい程面接があります。それに伴い必要なものが「履歴書」です。
最近では、面接官も履歴書を作成し学生に提示する企業もあります。学生と企業の間にある「情報の非対称性」をなくすためのようです。こういった傾向から、近年履歴書の重要度が上がってきています。
しかし、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が就職・転職をする際に「履歴書の書き方が分からない」「履歴書でどうアピールすればいいのか分からない」という療法士が多いと思います。
そんな理学療法士・作業療法士・言語聴覚士のために必要な記事です。
リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1～2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。
一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。
ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。
これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。
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