言語聴覚士の給料・給与・年収について：リハビリ求人・転職

理学療法士（PT）や作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）などのリハビリ職者に限らず、年収は転職の理由として挙げられる1つです。
リハビリ職者は、国家資格を有しているため、他職種の人からすると、給料が高いイメージがあるかもしれません。また、将来的にも安定している仕事であると考えられていることが多いです。
しかし、現状は、リハビリ職者の中でも、職種によって年収や将来の安定性は異なります。
そのため、それぞれの職種に関する年収や現状を知ることは、転職先を選択する際には大切なことです。
そこで今回は、言語聴覚士の年収について述べます。

年収はバラつきが大きい

言語聴覚士の年収は、300～400万円とバラつきが大きいようです。明らかな差はありませんが、平均年収が390万円とされる理学療法士や作業療法士など、他のリハビリ関連職と比較すると、やや低い傾向にあるようです。
初任給の給料は22～26万円くらいが相場だと言われています。
また、言語聴覚士は資格取得者が3万人に達しておらず、10万人を超える理学療法士と比較すると、かなり少ないことがわかります。
そのような理由もあって、地域や勤務先によって給料が大きく変わります。例えば、リハビリに力を入れている大きな病院や、言語聴覚士が特に少ない田舎の施設などでは、待遇が良いところが多いようです。
しかし、理学療法士や作業療法士などのリハビリ職者と同様に、極端に給料が低い職場は少なく、平均的には安定している職種であると考えることができます。
また、基本的に夜勤はなく、週休二日で残業もないところが多いです。つまり、家庭と仕事のバランスは取りやすい職種であるといえます。
そうは言っても、公務員のように、定期昇給があり年齢を重ねるごとに給料がどんどん上がっていくところは少ないです。そのため、給料以外にも言語聴覚士としてやりがいを持っていないと、仕事を続けることが難しくなる場合もあります。
このような理由から、他の職種にも言えることですが、言語聴覚士という仕事を行うことによって、あなたが何を得ることができるかを明確にしておくことも大切です。

言語聴覚士の現状

先ほども述べたように、言語聴覚士は、作業療法士や理学療法士など、他のリハビリ職者より資格所有者の数がかなり少ないです。そして、少しずつ認知度は高まってきていますが、必要性に気づいている病院はまだまだ少ないように感じます。
そのため、他のリハビリ職者と比べると病院などの求人数は少ないです。
しかし、今後も高齢化の進行が予測されるため、脳梗塞などを発症する人の数も増える可能性が高いです。つまり、それに伴い記憶障害や認知症などのコミュニケーション障害によって、言語聴覚士のリハビリが必要な人も増加してくるといえます。
また、言語聴覚士は、医療分野だけではなく福祉や小児などの教育分野などでも、認知度や必要性は高まっています。
さらに、資格取得者の数が少ないため、リハビリ職者の中でも、今後、最も需要の伸びが期待される職種だといえます。また、まだ未開拓である分野が多く、今後も言語聴覚士が活躍する新たな領域が出てくることも期待されます。
今回述べたように、言語聴覚士は、理学療法士や作業療法士など、他のリハビリ職者と比較すると、給料はやや低く、求人も少ない傾向にあります。しかし、他のリハビリ職者と比較して、将来性は高い職種だといえます。
このような現状を総合的に考慮した上で、転職先を選択することで、あなたにとって良い職場に出会えるでしょう。

リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1～2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。

一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。

ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。

これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。

オススメ転職サイトの特徴と違い　→