言語聴覚士が残業無し・通勤時間短の求人・転職先を探すべき理由

言語聴覚士(ST)が転職する際、転職先に求める条件は人それぞれ異なります。中には給料の高い職場を望む人もいますし、給与が低くても休日数が多いところを希望する人もいます。
このように、転職先に望む条件は、その人の考え方によって異なります。ただ、どのような人であっても言語聴覚士であれば重視したほうが良い条件が2つあります。それは「残業が無いこと」と「通勤時間が短い」という2つです。
この2つは、どのような条件を優先している人であっても、転職先に求めるべきことだといえます。
そこで今回は、言語聴覚士が「残業無し」「通勤時間短」の転職先を探すべき理由について述べます。

自由な時間が増える

残業が無く、通勤時間が短いことで得られる最大のメリットは、「あなたが使うことができる自由な時間が増える」ということです。つまり、プライベートに利用できる時間が多くなるといえます。
例えば、毎日残業があるような職場では、業務後にあなたが使える時間は残業した分だけ少なくなります。
また、通勤に片道1時間もかかるような職場であれば、往復するのに2時間も必要なります。そうなると、残業するのと同じように、プライベートとして使うことができる時間が2時間減ります。
残業が無くても通勤時間がかかるような職場や、逆に通勤時間が少なくても残業があるような職場のように、どちらか一方の条件を満たしていても、プライベートな時間を十分に確保することはできません。
そのため、「残業がない」と「通勤時間が短い」という2つの要素が揃って、初めてプライベートな時間を確保することができます

言語聴覚士がプライベートな時間を確保すべき理由

前述したように、言語聴覚士が「残業なし」「通勤時間短」という条件の職場へ転職すると、プライベートな時間を確保できるようになります。
そして、プライベートな時間を確保できると、さまざまなことが行えるようになります。
例えば、業務後の自由な時間を利用して、カフェでゆっくり読書を行ったり、スポーツクラブに行って運動をしたりすることができます。また、朝の時間を使って家の周りを散歩することもできます。
こうしたプライベートな時間を確保して上手く活用することで、あなたの生活を充実させることにつながります。
さらに、言語聴覚士は患者さんに対してリハビリを提供する専門職です。そのため、他の職種と比較して、勉強しなければいけないことが多くあります。そして、そうした勉強は、仕事の前や後といったプライベートな時間に行うことになります。
具体的には、業務後には施設である勉強会に参加したり、帰宅後に文献を読んだりして勉強します。
このように、特に言語聴覚士には、趣味を行う時間だけでなく勉強をする時間も必要になります。そのため、自由に使うことができるプライベートな時間を十分に確保することは大切なことだといえます。
今回述べたように、言語聴覚士が「残業無し」「通勤時間短」という条件の職場に転職すると、趣味を行う時間や勉強をする時間を確保することができます。そうすることで、結果的に人生を充実させることができるようになります。
そのため、言語聴覚士は、「残業なし」「通勤時間短」という職場へ転職すべきだといえます。
ただ、特に「残業があるかないか」といったような細かい条件は、実際に働いてみないとわからないことがほとんどです。例え求人情報に「残業なし」と記載してあっても、本当に残業がゼロかどうかはわかりません。
そのようなときには、言語聴覚士専門の転職サイトを活用することをお勧めします
転職サイトに登録すると、担当のアドバイザーが付いて、あなたの希望に合った求人情報を紹介してくれます。そのようなアドバイザーは、今までの経験や独自の情報網から、「残業事情」といったような細かい情報を把握していることも少なくありません。
そのため、アドバイザーを上手く活用することで、残業事情に関して、より信頼性の高い情報を得ることができます。
ぜひこうした転職サイトの特徴を活かして、「残業無し」「通勤時間短」という条件の職場への転職を成功させて、充実した人生を手に入れるようにしてください。



リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1~2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。

一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。

ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。

これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。


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