熊本での言語聴覚士(ST)求人・転職情報の探し方

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言語聴覚士の多くは、求人情報を探す際に、初めに働く県を決めます。そして、その希望する県で出ている求人の中で、自分の希望に合った転職先を探します。

 

そうした際に、あなたが希望する県の言語聴覚士求人について知っておくことは大切です。事前にそうした情報を持っておくことで、あなたは転職活動をスムーズに進めることができるようになります。

 

そこで今回は、「熊本における言語聴覚士の求人・転職情報」について解説します。

 

熊本のST給料・求人事情

熊本県には、250人を越える言語聴覚士がいます。これは、熊本の人口数を考慮しても十分な数であり、熊本は全国でも人口当たりの言語聴覚士数が多い県だといえます。

 

そうした熊本における言語聴覚士(PT・OTも含む)の平均月収は207,958円であり、平均時給は1,210円です。これは、どちらも全国平均(月給:229,262円、時給:1,548円)を大きく下回っています。

 

そして、熊本の言語聴覚士求人には、「小児関連の求人が多い」ということが挙げられます。熊本で言語聴覚士が子どものリハビリに関わることができる職場としては、病院だけでなく、放課後等デイサービスなどもあります。

 

熊本には多くの放課後等デイサービスがあり、そこで働いている言語聴覚士もたくさんいます。また、数は限られていますが、言語訓練に特化したデイサービスなども存在します。

 

このように熊本には、多くはありませんが言語聴覚士が中心となって活躍する職場がいくつかあります。

 

ただ、熊本における言語聴覚士の給料は安く、高額の求人はほとんど出ていないのが現状です。さらに、言語聴覚士の需要は高いものの、まだまだ言語聴覚士の必要性に気付いている病院や施設が少ないため、募集されている求人数は限られています。

 

そうした中で、あなたの希望に合った求人を見つけるためには、言語聴覚士専門の転職サイトを活用することをお勧めします。転職サイトに登録しておくと、求人サイトやハローワークに掲載されていないような「非公開求人」を多く抱えているため、たくさんの求人情報を得ることができます。

 

そして、非公開求人は好条件であることが多いため、あなたの希望する条件を満たした求人が見つかる可能性が高くなります。

 

特に熊本県であれば、「MEDFiT」と「PTOT人材バンク」「doda」の3つがお勧めです。MEDFiTは、熊本市や合志市といった中心部だけでなく菊陽町や八代市、天草市、玉名市など、幅広い地域における求人を扱っているため、多くの求人を紹介してもらうことができます。以下に、MEDFiTが求人情報を持っている熊本県の市町村について記します。

 

熊本県の市町村 熊本市、八代市、人吉市、玉名市、山鹿市、菊池市、上天草市、宇城市、天草市、合志市、大津町、菊陽町、小国町、南阿蘇村、甲佐町、芦北町、苓北町

 

またPTOT人材バンクは、リハビリ業界に詳しいアドバイザーが付くため、さまざまな病院の内部事情を教えてもらうことができます。そしてdodaは、業界の中でも非公開求人を最も多く抱えているサイトであるため、登録することで高額求人を手に入れやすくなります。

 

これら3つの転職サイトを平行して活用することで、効率的に転職活動を行うことができるようになります。

 

このように、熊本の言語聴覚士求人には、「小児関連の求人が豊富にある」「全体的に求人数が少なく給料が安い」という特徴があります。

 

熊本平均

全国平均

常勤(月給)

207,958円

229,262円

パート(時給)

1,210円

1,548円

*2013年に、エスエムエスキャリアによって調べられたPT・OT・STの平均ですが、大きな変動はないと考えられます(PTOT人材バンク)。

 

熊本へ転職する際の注意点

熊本の言語聴覚士求人には、「放課後等デイサービスなど小児関連の求人が多い」「求人数自体は限られており、高額の求人はほとんどない」という傾向があります。熊本で転職先を探す際には、こうしたことを考慮した上で行動することが大切です。

 

また、熊本で言語聴覚士として働く場合には、熊本人の県民性を理解しておく必要があります。熊本県民の人柄を知っておくことで、病院や施設のスタッフ、患者さんなどとスムーズに信頼関係を築くことができるようになります。

 

そして熊本人には、「真面目で頑固」という特徴があります。

 

熊本県民には、いわゆる「九州男児」という性格の人が多いです。これは男性だけでなく、女性にもいえることです。特に頑固さでいうと、男性より女性の方が強い傾向にあります。

 

熊本で働く際には、こうした頑固さには注意しなければいけません。

 

例えば、会議などで意見が割れた場合には、あなたの考えを押し通さないようにしてください。そうしたときに、あなたが意地を張ると、熊本人はさらに自分の意見を曲げないようになるため、話が一向に進まないようになります。

 

もしそのような状況になったときには、一旦話を切って違う話題に変えるようにしましょう。そして、時間が経って落ち着いた後に、もう一度話し合いをするようにしてください。そうすることで、冷静に意見交換ができ、意見が上手くまとまりやすくなります。

 

熊本で言語聴覚士として仕事をする場合には、こうした県民性を理解しておくようにしてください。

 

今回述べたように、熊本における言語聴覚士求人には、「小児関連の求人が多い」「全体的な求人数が少なく、高額求人はほとんどない」という特徴があります。そうした中であなたの希望に合った求人を見つけるためには、転職サイトを活用することをお勧めします。

 

特に熊本県の言語聴覚士求人を探す場合には、MEDFiTとPTOT人材バンク、dodaの3つを平行して利用するようにしてください。これら3つの転職サイトを有効に活用することで、あなたの希望に合った求人をより効率的に見つけることができるようになります。

 

ぜひ転職サイトを利用して、熊本県での転職を成功させてください。

 

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リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1〜2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。

一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。

ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。

これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。


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