京都での言語聴覚士（ST）求人・転職情報の探し方
言語聴覚士の多くは、求人情報を探す際に、初めに働く県を決めます。そして、その希望する県で出ている求人の中で、自分の希望に合った転職先を探します。
そうした際に、あなたが希望する県の言語聴覚士求人について知っておくことは大切です。事前にそうした情報を持っておくことで、あなたは転職活動をスムーズに進めることができるようになります。
そこで今回は、「京都における言語聴覚士の求人・転職情報」について解説します。
京都におけるST給料・求人事情
京都には、200人を超える言語聴覚士がいますが、人口と比較するとかなり言語聴覚士の数が不足しているといえます。
そうした京都における言語聴覚士（PT・OT）の平均月収は216,968円であり、全国平均（229,262円）と比較すると低い傾向にあります。同様に、パートの平均時給も1,504円と全国平均（1,548円）よりもやや安いです。
このように、京都で働く言語聴覚士の給料は、決して高いとはいえない状況にあります。
そして、京都における言語聴覚士求人の特徴として「京都市に求人が集中している」ということが挙げられます。全体的に数が限られている言語聴覚士の求人ですが、そのほとんどが京都市内の病院や施設が出しているものです。
ただそうはいっても、京都市内への交通アクセスは充実しているため、たとえ市外に住んでいても通勤で苦労することは少ないといえます。
また、京都の言語聴覚士求人は非公開求人が多い傾向にあります。特に、耳鼻咽喉科や小児関連（放課後等デイサービス）などの求人情報は、ほとんどが非公開求人です。
そのため、京都で耳鼻咽喉科や小児関連の求人情報を得たい場合には、転職サイトを上手く活用することが必須になります。京都であれば、全ての転職サイトが対応しているため、それぞれの転職サイトにおける特徴を見比べた上で、あなたに合った転職サイトへ登録するようにしましょう。
ただ、基本的に言語聴覚士の求人数は少ないため、2〜3つの転職サイトを平行して利用することをお勧めします。そして、転職サイトの中でも、「マイナビコメディカル」と「DODA」「MEDFiT」の3つがお勧めです。
そして、当然ながらそれぞれの転職サイトで抱えている求人情報は違うため、複数のサービスを同時に活用することで、より多くの求人情報を紹介してもらうことができます。
例えば、マイナビコメディカルであれば「定着率が高い求人」を紹介してもらうことができますし、DODAに登録すると「他のサイトにはないような、企業などのレアな求人」に関する情報を手に入れることができます。
またMEDFiTは、京都市や宇治市といった中心部だけでなく、舞鶴市や綾部市など幅広い地域の求人案件を扱っています。以下に、MEDFiTが対応している京都府の市町村について記します。
| 京都府の市町村 | 京都市、舞鶴市、綾部市、宇治市、亀岡市、城陽市、向日市、京丹後市、精華町、京丹波町 |
|---|
さらに、同じ転職サイトであっても担当者によって対応（求人が出てから紹介するまで）のスピードも異なります。
こうした各サイトの特徴や担当者における対応の違いを考慮して、転職サイトを利用するときは、3つ全てに登録することをお勧めします。そうすることで、3つ全ての転職サイトのメリットを活用できるだけでなく、1つしか使わないことで起こりえる問題を防ぐことができます。
そのため、京都で言語聴覚士求人を探す場合には、2〜3つの転職サイト（特にマイナビコメディカルとDODA、MEDFiT）へ登録するようにしましょう。
このように、京都における言語聴覚士求人には、「求人が京都市に集中している」「耳鼻咽喉科や小児関連の求人には非公開求人が多い」という特徴があります。
京都平均 |
全国平均 |
|
|---|---|---|
常勤（月給） |
216,968円 |
229,262円 |
パート（時給） |
1,504円 |
1,548円 |
＊2013年に、エスエムエスキャリアによって調べられたPT・OT・STの平均ですが、大きな変動はないと考えられます（PTOT人材バンク）。
京都へ転職する際の注意点
京都の言語聴覚士求人には、「京都市に求人情報が集まっている」「非公開求人が多い」という傾向があります。京都で転職活動をする際には、こうしたことを考慮した上で行動することが大切です。
また、京都で言語聴覚士として働く場合、京都府民の県民性を理解しておくと、仕事をスムーズに行えるようになります。
当然、京都の病院や施設で勤めるスタッフや、通院する患者さんには京都出身の人が多くいます。そうした人たちとスムーズに信頼関係を作るためには、京都府民の生まれ持った性格を知っておくことが役立ちます。
そして京都出身の人には、「何事にも細かくきっちりしている」という人が多いです。
仕事に関しても、無駄なことは行わず時間もきっちりと守る人が多いです。そのため、京都府民には仕事がデキる人が多い傾向にあります。
ただ注意しなければいけないことは、京都府民には「本音と建前を使い分けている人が多い」ということです。このことも、仕事がデキる1つの要因だといえますが、あなたが同僚や患者さんと人間関係を構築する際には気をつける必要があります。
たとえあなたが相手と仲良くなったと感じていても、もしかしたら相手は建前上の対応をしているだけかもしれません。
そのため、しっかりと相手の反応を見極めた上で付き合い方を考えないと、失敗することにつながる可能性があるため注意してください。
京都で言語聴覚士として仕事をする場合には、こうした京都府民の県民性を知っておくことが大切です。
今回述べたように、京都における言語聴覚士の求人には、「求人が京都市に集中している」「耳鼻咽喉科や小児関連の求人といったレアな求人情報はほとんどが非公開求人である」という特徴があります。
また、いくら京都における言語聴覚士の需要が高いといっても、全体の求人数は限られています。
こうしたことから、京都で言語聴覚士の求人を探す場合には、転職サイトを有効に活用することをお勧めします。あなたに合った転職サイトを上手く利用して、ぜひ希望する条件を満たした求人を紹介してもらうようにしてください。
特に転職サイトの中でも、マイナビコメディカルとDODA、MEDFiTの3つを平行して活用することで、より効率的に転職活動が行えるようになります。
リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1〜2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。
一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。
ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。
これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。
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