PT・OT・STが退職・転職する本当の理由:リハビリ求人

 

理学療法士(PT)や作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)などのリハビリ職者が転職する際、必ず“転職する理由”があります。

 

転職はかなりの労力がいります。そのため、慣れて働きやすい職場であれば、何の理由もなく変える人はいません。

 

そこで、他のリハビリ職者がどのような理由で転職を考えたのかを以下に挙げます。

 

能力を向上させたい

理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ職者には、勉強熱心な人が多いです。仕事が終わった後も残って手技の練習をしたり、休日を使って技術講習会に参加したりします。

 

そして、転職の理由としてよく挙げられるのが、自分の知識や技術を向上したいというものです。

 

リハビリ職者が活躍する場は、いろいろな職場があります。整形外科病院や総合病院などの医療保険機関だけでなく、デイサービスや訪問リハビリなどの介護保険施設、フィットネスクラブなどさまざまです。

 

そして、それぞれの職場によって学べる内容が異なります。そのため、職場を変えることで、また違った分野について勉強することができます。

 

実際に、整形外科の病院に勤めていた人が「将来は介護保険分野に関わりたいからデイサービスに転職する」という声や、「いろいろな疾患の人に対してリハビリを行いたいから総合病院に転職する」といったことはよく聞きます。

 

このように、専門職としての能力を向上させたいということは、理学療法士や作業療法士、言語聴覚士など、リハビリ職者の中でも、転職の理由として最も多いものだといえます。

 

給料に不満がある

給料に不満があり転職する人も少なくありません。これには主に2つの理由があるようです。

 

勉強するためにお金が必要

リハビリ専門職者に多い理由でとして、勉強するためにお金が必要だという人がいます。これは、若く勉強熱心な人に多い理由です。

 

リハビリ職者が参加する講習会は、基本的に高いことが多いです。安いセミナーでも1日5000円程度はかかりますし、高いものであれば、1日で数万円するものもあります。また、専門的な本を買う場合も、1冊1万円を超える本も少なくありません。

 

このように、講習会に参加したり、本を購入したりするにはお金が必要です。転職し、給料が良い職場に入ることで、好きなだけ勉強をすることができるということです。

 

生活するためにお金が必要

生活するお金が足りなくなって転職を考える人も多くいます。これは、ある程度、経験を積んだ人に多い理由です。

 

例えば、結婚や出産、子供の進学などで、生活するお金が余計に必要になる場合です。

 

どのような職種でも転職を考える理由として多いものだと思いますが、リハビリ職者でも同様に考える人は少なくないようです。

 

職場が働きづらくなった

「同僚との人間関係が悪化した」「経営者の方針に賛同できなくなった」などは、どのような職種にも多い転職理由です。

 

仕事には人生における時間の大半を費やします。そのため、仕事を行う環境が悪いと、生活そのものが充実したものではなくなると言っても過言ではありません

 

また、特に理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などのリハビリ職者の中には、仕事に強い使命感を持って取り組んでいる人が多くいます。そのような場合に、経営者の方針と自分自身の考え方が合わなくなってしまうと、仕事に対する意欲も低下してしまいます。

 

そのため、このような理由で転職を考える人は少なくありません。

 

リハビリ職者は、以上のような理由で転職を行う人が多いようです。ただ、転職する際は、職場の悪い面だけでなく、再度、良い面を考えた上で、決断することが大切です.



リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1〜2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。

一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。

ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。

これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。


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