転職する際のポイント:リハビリ求人

転職の際に注意すべきこと

 

国家資格免許証がないと転職に失敗する理由:リハビリ求人

 

PT・OT・STの転職活動時に起こる悩み:リハビリ求人

 

PT・OT・STが退職・転職する時期:リハビリ求人

 

PT・OT・STが退職・転職する本当の理由:リハビリ求人

 

こんなPT・OT・STは退職・転職を止めるべき:リハビリ求人

 

転職先で確認すべきこと

 

PT・OT・STが転職時に求める条件「補助金」:リハビリ求人

 

リハ職者は転職時に休日、給与の条件に注意すべき:リハビリ求人

 

PT・OT・STが休みを取りやすい職場へ転職するポイント

 

定期昇給のある職場へ転職して給料アップを狙う:リハビリ求人

 

PT・OT・STが転職で成功するために施設見学を行うべき理由

 

転職時にPT・OT・STは人間関係を意識すべき:リハビリ求人

 

経営方針を知りPT・OT・STが転職で成功する:リハビリ求人

 

産後や一人親の人に役立つ情報

 

ブランク明けのPT・OT・STが復職する際の注意点とお勧めの職場

 

PT・OT・STの非常勤(パート)転職への不安:リハビリ求人

 

シングルマザーのPT・OT・STが転職時に注意すべきこと

 

労働条件を確認し転職の失敗を避けるコツ:リハビリ求人・転職

 

転職する際に持っておきたい知識

 

PT・OT・STが認知症患者と関わる際のポイント

 

マイナンバー制度とPT・OT・STの副業・パート:リハ転職

 

 リハビリ管理職者の視点

 

リハビリ(PT・OT・ST)管理職者に聞く転職活動のポイント

 

デイサービス管理者(PT・OT・ST)に聞く履歴書のポイント:リハビリ求人・転職

 

デイサービス管理者(PT・OT・ST)に聞く面接のポイント:リハビリ求人・転職

 

訪問リハ管理者(PT・OT・ST)に聞く面接のポイント:リハビリ求人・転職

 

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 経営者の視点

 

クリニック経営者に聞くPT・OT・STが書く履歴書のポイント

 

訪問リハ経営者に聞くPT・OT・STが書く履歴書のポイント

 

訪問リハ経営者に聞くPT・OT・STにおける面接のポイント


リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1〜2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。

一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。

ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。

これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。


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転職サイトを活用するとはいっても、初めて利用する人がほとんどなので「どのような流れで進んでいくのか分からない」という不安が残ります。実際には難しいことは何一つないのですが、どのような手順で進んでいくのかを解説しています。
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 ・転職サイトを有効活用する方法

良い求人を見つけ、転職を成功させるときは転職サイトの利用が一番の近道です。しかし、リハビリ関連職者の中でも、転職サイトを利用したことがないという人は多いです。そこで、転職サイトの有効な活用方法について記しています。
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