理学療法士が残業なしで定時に帰宅できる転職先の探し方

 

理学療法士(PT)に限らず、毎日残業がなく定時に帰宅できるような職場へ転職したいと考える人は少なくありません。業務が終わった後、残業せずに帰ることができれば、仕事後の自由に使える時間が増えます。

 

理学療法士は、仕事後に講習会へ参加したり、患者さんについて勉強したりするため、特に仕事後の時間は貴重になります。

 

しかし、そのような「残業なし」という条件は、そんなに簡単に見つかるわけではありません。また、理学療法士の求人情報に「残業ゼロ」と記載されていても、「実際働いてみると、毎日業務後に雑務を行わなければいけない」という状況になることも少なくありません。

 

そうしたことを避けるためにも、「残業なしで定時に帰宅できる職場を探す方法」を知っておくことは大切です。

 

そこで今回は、そのような条件の転職先を理学療法士が探す方法について述べます。

 

残業が多い職場の特徴を知る

理学療法士の転職先である病院や施設で「残業が多い職場」にはいくつかの類似点があります。そのような特徴を知っていると、残業がある職場への転職を避けることができます。

 

そして、残業が多い職場には、以下のような特徴があります。

 

理学療法士が多く在籍している

病院の中には、同じ科の病院であっても、理学療法士が多く在籍しているところとそうでないところがあります。

 

理学療法士の数が多い病院は、基本的に医者がリハビリに対して積極的であり、「理学療法は治療を行う上で大切だ」と考えています。そのような職場では、理学療法士に対する教育が熱心に行われている可能性が高いです。

 

そして、医者が理学療法士の重要性を認識しているところには、向上心の高い理学療法士が集まりやすい傾向にあります。

 

その結果、新人教育プログラムや、技術向上のための院内勉強会などが多く行われるようになります。そうなると、必然的に帰宅する時間は遅くなります。

 

実際に私が勤めていたクリニックは、そのような理学療法士に対する教育が熱心な職場でした。そのため、特に新人で入社した頃は、新人教育が週に3、4回が行われて帰宅が9時過ぎるようなことも多々ありました。

 

このときは、先輩や上司である勉強を教える側の人も帰宅が遅くなります。そして、自分たちの後輩として入ってきた理学療法士には、当然、私たちが残って教育をしなければいけませんでした。

 

このように、理学療法士の数が多い職場は、定時で帰宅できないことが多くなる傾向にあります。

 

理学療法士としてスキルアップを望む人には好都合だといえます。しかし、「残業なしで定時に帰宅すること」を希望している人にとっては、働きにくい職場だと感じるかもしれません。

 

夜遅くまで病院の電気がついている

理学療法士が勤める病院の中には、「いつも夜の9時過ぎまで電気がついている」「夜の10時過ぎに人が出入りしている」といったところがあります。

 

これは、実際に夜遅い時間に病院の前を通ってみるとわかります。いつも夕方以降は真っ暗な病院もある一方で、毎日のように夜遅くまで電気がついており、人気(ひとけ)があるようなところもあります。

 

先ほど述べたような、院内勉強会が多く行われているような病院も、夜遅くまで電気がついていることが多いです。

 

もしかしたら、残って仕事をしているのは管理職者など一部の人だけかもしれません。しかし、例えそうであっても、管理職者が残業を当たり前に行っているような職場は、「残業すること=頑張っている証拠」というような雰囲気が強くなりがちです

 

そのため、他のスタッフにも業務後に残って仕事を行う人が、だんだんと増えてくるようになります。

 

以上のような理由から、夜遅くまで電気がついているような病院は、残業なしで定時に帰宅しにくい職場である可能性が高いといえます。

 

今回述べたように、理学療法士の転職先として「理学療法士が多く在籍している」「夜遅くまで電気がついている」といった病院は、残業なしで定時に帰宅しにくい職場だといえます。

 

そのため、理学療法士として「残業なく定時に帰ることができる職場に転職したい」と思った場合は、そのような職場を避けるようにして下さい。そうすることで、「残業なし」の職場に転職する可能性が高くなります。

 

また、理学療法士専門の転職サイトを活用することも、残業がない職場を探す有効な手段の1つといえます。

 

転職サイトに登録すると、専門のアドバイザーが付きます。アドバイザーは、経験豊富であり、リハビリ業界に詳しい人である可能性が高いです。そのため、病院における内部事情なども精通しており、残業状況なども把握できていることがあります。

 

さらに、アドバイザーを介して転職先の残業状況を聞いてもらうこともできます。あなた自身では、転職先に残業事情を聞くことはためらったり、上手く聞き出したりすることができないかもしれません。

 

その際に、転職サイトのアドバイザーを活用すると、転職先の残業状況をスムーズに聞き出してくれます。

 

このように、理学療法士専門の転職サイトに登録して、アドバイザーを上手く活用することで、残業なしで定時に帰宅できる職場への転職が成功しやすくなります。



リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1〜2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。

一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。

ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。

これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。


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