作業療法士が転職時の履歴書・面接で必要になる志望動機のポイント

 

作業療法士(OT)が転職する際は、ほとんどの場合、面接で志望動機を聞かれます。

 

そして、多くの人は志望動機を面接内で問われることがわかっているため、事前に準備します。その際に、どのような動機を述べればいいのか悩む人は少なくないようです。

 

そこで今回は、作業療法の面接における志望動機について述べます。

 

よく聞かれる質問

作業療法士の面接において、志望動機を問われる際に、よく「理学療法士」という名前が出ます。

 

作業療法士と理学療法士は、同じリハビリ関連職であり、名前も似ている上に、行っていることも重なる部分があります。そのため、リハビリ職者以外では、その違いを明確に認識できていない人が多いです。

 

そのため、リハビリ専門職者の中には、「作業療法士と理学療法士の違いを明確にしたい」と考えている人が少なくありません。

 

そこで、面接中に「なぜ理学療法士ではなく、作業療法士なのか?」という質問をされることがあります。そのような場合には、できるだけ明確な回答を準備しておくことが大切です。

 

それは、ここであなたの作業療法士に対する強い思いを話すことができれば、採用選考に有利になる可能性が高いためです

 

例えば、上記のような質問に対して「安定してそうだから」「高齢者が増えそうだから」という理由より、「祖母が作業療法士にお世話になり、その時、私も障害を持った人の役に立つような仕事をしたいと思ったから」という答えの方が、面接担当者に対して良い印象を与えるのは明らかです。

 

また、「より対象者の生活面に関わりたいと思ったため、主に身体機能面にアプローチする理学療法士ではなく、作業療法士を選びました」など、理学療法士との違いを明確に述べるような理由は特に効果的だといえます。

 

さらに、このようにあなたが作業療法士を目指した理由を明確にしておくことは、面接だけでなく、あなたの今後に影響します。

 

どのような職業でも、仕事を行っていると必ず壁にぶつかることがあります。そのような時に、あなたが作業療法士を目指した理由がはっきりしていると、そのことが、目の前に現れた壁を乗り越える糧になります。

 

このことを面接担当者も理解しているため、作業療法士に対する思いが強い人を選考しやすくなります。

 

志望動機は正直に答える

あなたが、その転職先を選択した理由は必ずあるはずです。それは、「給料が良い」「家から近い」「残業がない」など、人それぞれだと思います。

 

そしてその志望動機を答える際には、良い印象を与えようと下手に飾った言葉を使用するのは避けるべきです

 

例えば、先ほど挙げたような「給料が良い」「家から近い」などの理由は、確かに面接担当者に対して、あまり良い印象を与えないかもしれません。しかし、どこかで見つけてきたような聞こえの良い言葉は、相手に見抜かれる可能性が高いです。

 

面接では、作業療法士としてのやる気や向上心を評価される職場もありますが、人柄を重視しているところの方が多いです。

 

そのため、志望動機をあなたの考えと全く違うことを答えることは、避けた方がよいでしょう。

 

例え転職先を選んだのが「給料が良い」という理由であっても、具体的にお金が必要な理由があるはずです。

 

それは「勉強会にたくさん参加したいため」「結婚して奥さんを養っていく必要がでてきたため」「子供の進学にお金が必要になったため」など、人それぞれだと思います。

 

そして実際に志望動機を答える際には、ただ単に「給料が良いから」と答えるのではなく、「結婚したので、以前の職場の収入では生活できなくなった」など、高い収入を求める理由に、さらに具体的な内容を+αとして述べるだけでも、相手に与える印象は大きく変わります。

 

このように、志望動機は正直に述べ、なおかつ答え方を少し工夫することが大切です。

 

今回述べたように、作業療法士の面接では、理学療法士と比較される様な質問がされる場合があります。その際に、明確に答えることができるように、もう一度、作業療法士を目指した理由を振り返っておきましょう。

 

また、面接中における質問に対する答えは、正直に述べることが大切です。その際、相手に与える印象を考えて、答え方には注意するようにしましょう。

 

そして、さらに面接での質問に対する対策を行いたい場合には、リハビリ職者専門のアドバイザーを活用することは有効な手段になります。転職サイトとは、あなたの転職活動全般をサポートしてくれるサービスです。

 

転職サイトに登録すると、担当のアドバイザーがつきます。そして、転職支援の経験が豊富なアドバイザーが、あなたの面接に対してアドバイスをしてくれます。

 

転職サイトのアドバイザーは、多くのPT・OT・STにおける転職活動を支援した経験があります。そのため、PT・OT・STにおける志望動機のポイントなどを理解しており、適切なアドバイスを行ってくれる可能性が高いです。

 

そして、リハビリ職者専門の転職サイトは無料で利用できるため、転職活動時に活用しないのは非常にもったいないといえます。

 

今回述べたように、志望動機など転職活動で悩むことがあった場合には、ぜひ転職サイトのアドバイザーを上手く活用して、転職を成功させましょう。



リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1〜2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。

一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。

ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。

これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。


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