兵庫での言語聴覚士(ST)求人・転職情報の探し方

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言語聴覚士の多くは、求人情報を探す際に、初めに働く県を決めます。そして、その希望する県で出ている求人の中で、自分の希望に合った転職先を探します。

 

そうした際に、あなたが希望する県の言語聴覚士求人について知っておくことは大切です。事前にそうした情報を持っておくことで、あなたは転職活動をスムーズに進めることができるようになります。

 

そこで今回は、「兵庫における言語聴覚士の求人・転職情報」について解説します。

 

兵庫におけるST給料・求人事情

兵庫県には、500人を超える言語聴覚士がいます。これは全国の中でも多い方ですが、その分だけ病院やクリニック、介護保険施設の数もたくさんあるため、言語聴覚士の求人は豊富にあります。

 

そうした兵庫県における言語聴覚士の(PT・OTも含む)平均月収は、229,061円です。これは、全国平均(229,262円)とほとんど同じ額です。それに対してパートの平均時給は1,487円と、全国平均(1,548円)と比べるとやや少ないといえます。

 

そして、兵庫県の言語聴覚士求人には、「介護保険の求人数が多い」という特徴があります。全国的にも、言語聴覚士求人は病院やクリニックより介護保険関係の求人がたくさん出ている傾向にありますが、その中でも兵庫県は介護保険関係の求人が目立つ方だといえます。

 

また、小児関連の求人が豊富にあるのも兵庫県における言語聴覚士求人の特徴です。

 

そのため、介護保険関係や小児関連の施設に転職したいと考えている人は、兵庫であれば比較的求人を見つけやすいといえます。その一方で、兵庫県では耳鼻咽喉科の求人はほとんど出ていません。

 

こうした中で、より効率的に兵庫県で転職活動を行うためには、転職サイトを活用することをお勧めします。

 

求人数が多い兵庫県ですが、その中から自分に合った求人を選択することに迷う人は多いです。また、ほとんど求人が出ていない耳鼻咽喉科へ転職したいと考えている人にとっては、兵庫県で希望の職場を見つけるのは大変難しいです。

 

そこで、言語聴覚士専門の転職サイトを活用することで、そうした悩みを解消することができます。転職サイトでは、アドバイザーがあなたの希望に合った求人を紹介してくれるため、転職先の選択で悩むことは少なくなります。

 

さらに、転職サイトは、求人サイトやハローワークに掲載されていない「非公開求人」を多く抱えているため、耳鼻咽喉科などのレアな求人も見つかりやすくなります。

 

そして兵庫県であれば、「マイナビコメディカル」と「DODA」「MEDFiT」の3つがお勧めです。これら3つは、言語聴覚士専門の転職サイトの中でも、兵庫県での求人を多く扱っているサイトです。

 

特にマイナビコメディカルとDODAは、定着率の高い求人や非公開求人を多く持っているため、質の高い求人を紹介してもらうことができます。

 

MEDFiTは、神戸といった中心部だけでなく姫路や尼崎、西宮、明石など、幅広い範囲での求人情報を持っています。以下に、MDFiTが求人情報を扱っている兵庫県の市町村について記します。

 

兵庫県の市町村 神戸市、姫路市、尼崎市、明石市、西宮市、洲本市、芦屋市、伊丹市、相生市、豊岡市、加古川市、西脇市、宝塚市、三木市、高砂市、川西市、小野市、三田市、加西市、篠山市、南あわじ市、猪名川町、稲美町、太子町、上郡町

 

こうした転職サイトを上手く活用することで、あなたの希望に合った求人をより効率的に見つけることができるようになります。

 

また、当然ながらそれぞれの転職サイトによって抱えている求人は全く異なるため、3つを同時に利用することをお勧めします。

 

このように、兵庫県の言語聴覚士求人には、「求人が豊富」「介護保険関係の求人が多い」「小児関連の求人が多く耳鼻咽喉科の求人が少ない」という特徴があります。

 

兵庫平均

全国平均

常勤(月給)

229,061円

229,262円

パート(時給)

1,487円

1,548円

*2013年に、エスエムエスキャリアによって調べられたPT・OT・STの平均ですが、大きな変動はないと考えられます(PTOT人材バンク)。

 

兵庫へ転職する際の注意点

兵庫県における言語聴覚士求人には、「求人数が多い」「特に介護保険施設関係の求人が豊富」「小児関連の求人が多く、耳鼻咽喉科の求人はほとんど見られない」という傾向があります。兵庫県で言語聴覚士の求人を探す際には、こうしたことを考慮した上で転職活動を行うことが大切です。

 

また、兵庫県で言語聴覚士として働く場合には、兵庫人の県民性を理解しておく必要があります。

 

兵庫県の病院や施設で仕事をするということは、当然ながらスタッフや担当する患者さんの多くは兵庫出身の人になります。兵庫人の県民性を把握しておくことで、そうした人たちとスムーズに信頼関係を築いていくことができます。

 

そして、兵庫人の県民性としては「柔軟で好奇心旺盛」ということが挙げられます。

 

兵庫県民には、人当たりがよく付き合いやすい人が多い傾向にあります。そのため、県外から兵庫県へ転職した人は、職場でも苦労することなく受け入れられることがほとんどです。

 

ただ、兵庫県民には向上心に欠ける人が多いという特徴もあります。言語聴覚士として県外から転職した場合には、こうした県民性には注意しなければいけません。

 

例えば、あなたは「言語聴覚士として常に学び、知識や技術を高めておくことが大切だ」と考えているとします。それに対して、部下や後輩にはそうした向上心が少ない場合には、あなたは職場のスタッフに対して何か物足りなさを感じるかも知れません。

 

兵庫県で言語聴覚士として勤める際には、こうした兵庫人の県民性を把握しておくようにしてください。

 

今回述べたように、兵庫県の言語聴覚士求人には、「全体的に求人数が多く、その中でも介護保険関係の求人が豊富にある」「小児関連の求人は多いが耳鼻咽喉科の求人はほとんど見られない」という特徴があります。そうした状況で、効率的に転職活動を行うためには転職サイトを活用することをお勧めします。

 

特に兵庫県であれば、「マイナビコメディカル」と「DODA」「MEDFiT」の3つがお勧めです。これら3つを同時に利用することで、よりあなたの希望に合った求人が見つかりやすくなります。

 

ぜひこれら3つの転職サイトを活用して、兵庫県での転職を成功させてください。

 

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リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1〜2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。

一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。

ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。

これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。


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