京都での作業療法士(OT)求人・転職情報の探し方

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作業療法士が求人情報を探す際に、ほとんどの人が最初に働く地域を決めます。基本的に、希望する県を決めた後に、給料などその他の条件を元に求人情報を探すことになります。

 

そして、リハビリ業界に限らず、県が違うと職種毎における平均の給料額も異なります。そのため、あなたが転職先として希望する地域における、作業療法士の平均的な月収や時給を知っておくことは大切です。そうすることで、見つけたり紹介してもらったりした求人情報の良し悪しについて、あなた自身で吟味することができます。

 

そこで今回は、「京都における作業療法士の求人・転職情報」について述べます。

 

京都におけるOTの給料・求人事情

京都府には、多くの作業療法士がいます。ただ、人口数に対しては作業療法士の数が不足しているのが現状です。そのため、京都における作業療法士の需要は高いといえます。。
そうした京都における作業療法士(PT・STも含む)の平均月収は、216,968円です。これは、全国平均(229,262円)を10,000円以上下回る額になります。また、パートの平均時給は1,504円であり、全国平均(1,548円)より、やや安い状況です。

 

このように、京都の作業療法士求人の待遇は、全国の中でもあまり良くない方だといえます。

 

そして、京都における作業療法士求人には、「クリニックの求人数が多い」という傾向があります。

 

作業療法士の求人は、全国的にも病院や介護保険関係の求人が多いです。特にクリニックの作業療法士求人は、理学療法士と比較すると、どうしても少ないのが現状です。

 

そうした中でも京都であれば、クリニックの作業療法士求人が多く出ています。また、京都の作業療法士求人の中でも、クリニックは高額求人が多い傾向にあります。そのため、クリニックへ転職したいと考えている人にとっては、希望する求人が見つかりやすい県だといえます。

 

ただ、いくら他県と比較してクリニックの求人数が多く出ているといっても、やはり数は限られています。また、求人数が多い病院や介護保険関係の施設であれば、好条件求人が少ないのが現状です

 

そのような状況で、より効率的にあなたの希望に合った求人を見つけるためには、作業療法士専門の転職サイトを利用することをお勧めします。

 

転職サイトは、ハローワークやインターネット上にある求人サイトには掲載されていないような「非公開求人」を多く抱えています。そして、そうした非公開求人には、クリニックや精神化などの貴重な求人や、高額求人といった好条件の求人がたくさんあります。

 

そのため、転職サイトを利用することで、貴重かつ好条件の求人を手に入れやすくなります。

 

特に京都であれば、「マイナビコメディカル」と「DODA」「MEDFiT」の3つがお勧めです。

 

ただ、それぞれのサイトで抱えている求人情報は違います。例えば、マイナビコメディカルであれば「定着率が高い求人」を紹介してもらうことができますし、DODAに登録すると「他のサイトにはないような、企業などのレアな求人」に関する情報を手に入れることができます。

 

またMEDFiTは、京都市や宇治市といった中心部だけでなく、舞鶴市や綾部市など幅広い地域の求人案件を扱っています。以下に、MEDFiTが対応している京都府の市町村について記します。

 

京都府の市町村 京都市、舞鶴市、綾部市、宇治市、亀岡市、城陽市、向日市、京丹後市、精華町、京丹波町

 

さらに、同じ転職サイトであっても担当者によって対応(求人が出てから紹介するまで)のスピードも異なります。

 

こうした各サイトの特徴や担当者における対応の違いを考慮して、転職サイトを利用するときは、3つ全てに登録することをお勧めします。そうすることで、3つ全ての転職サイトのメリットを活用できるだけでなく、1つしか使わないことで起こりえる問題を防ぐことができます。

 

このように、京都における作業療法士求人には、「給料は高くない」「他県と比較するとクリニックの求人が多い」という特徴があります。

 

京都平均

全国平均

常勤(月給)

216,968円

229,262円

パート(時給)

1,504円

1,548円

*2013年に、エスエムエスキャリアによって調べられたPT・OT・STの平均ですが、大きな変動はないと考えられます(PTOT人材バンク)。

 

京都へ転職する際の注意点

京都の作業療法士求人には、「待遇が良くない」「クリニックの求人が多い」という傾向があります。こうしたことを考慮して転職活動を行うと、あなたの希望に合った求人をスムーズに見つけることができるようになります。

 

また、京都で作業療法士として働く場合には、京都府民の県民性を理解しておくことが大切です。

 

京都で仕事をするとなると、当然ながら京都出身のスタッフや患者さんと接する機会が多くなります。そして、そうした人たちと上手く付き合っていくためには、京都府民が持つ県民性を知っておく必要があります。

 

そして京都府民には、「細やかで気配り上手」という特徴があります。

 

京都出身の人には、周囲の変化を敏感に感じ取り、その場に応じて臨機応変に対応できる人が多いです。そのため、京都の人と一緒に仕事をしていると、スムーズに物事が進みます。

 

ただそうした県民性から、京都府民には本音と建前を分ける傾向があります。

 

例えば、あなたが患者さんに対してリハビリをしている中で、「この運動はきつくないですか?」と尋ねたとします。そのとき、本音では「かなりきつい」と感じていても、あなたに対して気を使い「全然きつくありません」と答えるような人もいます。

 

そして、その言葉を鵜呑みにして同じ内容のことを続けていると、結果的に「患者さんがあなたのリハビリを積極的に行わないようになる」ということになる可能性もあります。

 

こうしたことを避けるためにも、京都で作業療法士として勤める際には、京都府民の県民性を知っておくことが大切です。

 

今回述べたように、京都における作業療法士求人には、「給料が高くない」「クリニックの求人数が多い」という特徴があります。京都で転職活動を行う際には、こうしたことを理解しておくことで、あなたの希望に合った求人を見つけることができるようになります。

 

また、作業療法士専門の転職サイトを有効に活用することができると、さらに効率的に転職活動が行えます。

 

特に京都であれば、マイナビコメディカルとDODA、MEDFiTの3つを平行して利用することで、より多くの質が高い求人案件を紹介してもらうことができます。

 

ぜひこれら3つの転職サイトを有効に活用して、効率的にあなたの希望に合った求人を見つけるようにしてください。

 

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リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1〜2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。

一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。

ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。

これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。


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