PT・OT・STが転職サイトを使って転職するメリット・デメリット

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理学療法士(PT)や作業療法士(OT)、言語聴覚士(ST)などのリハビリ職者が転職を行う際には、さまざまな方法があります。

 

例えば、リハビリ職者の中には、ハローワークや求人サイトを利用して求人情報を探す人もいれば、転職サイトへ登録する人もいます。また、友人から紹介してもらったり、直接病院や施設へ問い合わせたりする人もいます。

 

ただ、ほとんどの人はこうした転職手段を比較・検討することなく、自分自身が知っている方法を使って転職活動を行います。しかし実際には、それぞれの手段をしっかりと比べた上で、あなたに適した転職手段を選択した方が、良い転職につながる可能性が高くなります。

 

そこで今回は、「リハビリ職者(PT・OT・ST)が転職サイトを使って転職するメリット・デメリット」について述べます。

 

PT・OT・STが転職サイトを使って転職するメリット

PT・OT・STなどのリハビリ職者においては、薬剤師や看護師と違って転職サイト自体の認知度が低いです。そのため、多くの人はハローワークや求人サイトを使って転職を行います。

 

しかし実際には、PT・OT・STがハローワークや求人サイトではなく転職サイトを利用することには多くのメリットがあります。そうしたことを理解した上で、あなたは転職手段を選択することが大切です。

 

転職サイトを使って得られる一番のメリットは、「希望に合った求人情報が見つかりやすい」ということが挙げられます。

 

PT・OT・STが転職サイトに登録すると、担当のアドバイザーが付きます。アドバイザーは、あなたが望む条件やライフスタイルなど、さまざまなことをヒアリングした上で、あなたに適した求人を見つけて紹介してくれます。

 

つまり、PT・OT・STにおける転職支援の経験が豊富であるアドバイザーが、あなたにマッチした職場を探してくれます。そのため、ハローワークや求人サイトを使って自分自身で求人情報を探すよりも、よりあなたに合った求人情報と出会うことができる可能性が高いです。

 

また転職サイトには、「非公開求人」と呼ばれる、一般的には公開されていないような、転職サイトが独自で抱えている求人案件がたくさんあります。そうした非公開求人には、「高年収」や「年間休日120日以上」といった好条件求人が多くあります。

 

そうしたことからも、転職サイトを使った求人情報の探索は、あなたの希望に沿った求人が見つかりやすくなります。

 

また、「転職活動を効率的に行える」ということも、PT・OT・STが転職サイトを活用して得られる大きなメリットです。基本的に転職活動は在職中に行うため、非常に忙しい状況の中で行わなければいけません。

 

昼休みや仕事後などの時間を使って求人情報を探したり、休みの日程を調整して施設見学に行ったりと、転職活動中は何かとバタバタします。

 

そうした際に、転職サイトに登録していると、効率的に転職活動を進めることができます。

 

PT・OT・STが転職サイトを利用すると、アドバイザーが求人情報の探索をはじめとして、面接や施設見学の日程調整など、あなたの転職活動を代行して行ってくれます。

 

例えば、履歴書の書き方や面接を受けるポイントなどに悩んで、本で勉強したり、インターネットで調べたりする人は多いです。そうした場合も、転職サイトのアドバイザーが適切なアドバイスをしてくれるため、あなた自身が悩んだり調べたりする時間を省略することができます。

 

このように、PT・OT・STが転職サイトを使って転職活動を行うと、さまざまなメリットを得ることができます。以下に、転職サイトを活用することで得られるメリットについて記します。

 

・あなたに合った良い求人情報が見つかりやすくなる
・転職活動を効率的に行える

 

PT・OT・STが転職サイトを使って転職するデメリット

PT・OT・STが転職する際には、転職サイトを活用することで、「あなたに合った良い求人情報が見つかりやすくなる」「転職活動を効率的に行える」というメリットを得ることができます。

 

ただ、転職サイトを利用することは良いことばかりではありません。PT・OT・STの中には、転職サイトへ登録したことによって、「逆に苦労した」という人もいます。

 

例えば、「転職サイトからの連絡がしつこい」というのは、転職サイトを使ったPT・OT・STから聞く苦情の1つです。転職サイトに登録すると、アドバイザーから電話がかかってきます。それは、ヒアリングや求人情報の紹介のための電話です。

 

PT・OT・STが転職サイトを上手く活用するためには、アドバイザーとの密な連携が欠かせません。ただアドバイザーの中には、とにかく早くあなたに転職をさせようとして、しつこく電話をしてくる人がいるのも事実です。

 

また、あなたの希望と全く異なるような求人情報を無理に推薦してくるようなアドバイザーもいます。

 

その他にも、転職サイトによっては、あなたとは関係のないメール(メールマガジン)が毎日大量に届くこともあります。

 

このように、「転職サイトからの連絡がしつこく行われる可能性がある」ということは、PT・OT・STが転職サイトを使うことで起こる可能性があるデメリットです。

 

ただ、こうした転職サイトのデメリットは簡単に解消することができます。これらのデメリットが生じるのは、転職サイトの活用方法を理解していないことが原因です。そのため、転職サイトの有効な使い方をしっかりと学ぶことで、転職サイトを利用して起こる可能性があるデメリットは、簡単に無くすことができます。

 

今回述べたように、PT・OT・STが転職サイトを活用して転職を行うことで、「あなたに合った求人情報が見つかりやすくなる」「効率的に転職活動を行うことができる」というメリットを得ることができます。

 

その一方で、転職サイトを上手く活用できないと、「アドバイザーからの連絡がしつこい」という状況になりかねません。

 

そうしたことを避けるためにも、PT・OT・STが転職サイトを利用する際には、しっかりと転職サイトの活用方法を学んでおくことが大切です。そうすることで、「アドバイザーからの連絡がしつこい」というデメリットが生じることなく、効率的に転職サイトを使った転職活動が行えるようになります。

 

ぜひ転職サイトの活用方法を学び、あなたに合った良い求人を紹介してもらい転職を成功させるようにしてください。

 

リハビリ職者が転職サイトを有効活用するためには



リハビリ関係者が転職を考えるとき、転職サイトを活用するとより自分の希望に沿う求人を見つけることができるようになります。自分一人では頑張っても1〜2社へのアプローチであり、さらに労働条件や年収の交渉まで行うのは現実的ではありません。

一方で専門のコンサルタントに頼めば、100社ほどの求人から最適の条件を選択できるだけでなく、病院や施設を含め、その他企業との交渉まですべて行ってくれます。

ただ、転職サイトによって特徴が大きく異なります。例えば、電話だけの対応で素早さを重視する会社があれば、面接まで同行することで難しい案件への対応を得意としている会社もあります。他には、大手企業に強みを発揮する会社があれば、地方求人を多く保有している会社もあります。

これらを理解したうえで専門のコンサルタントを活用するようにしましょう。以下のページで転職サイトの特徴を解説しているため、それぞれの転職サイトの違いを学ぶことで、転職での失敗を防ぐことができます。


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